日前，中华人民共和国人力资源和社会保障部公布了2022年版《中华人民共和国职业分类大典》，这是继2015年版《中华人民共和国职业分类大典》之后进行的又一次修订版。
中华合作时报·茶周刊全媒体记者注意到，2022年版《中华人民共和国职业分类大典》中涉及到茶行业的职业(工种)既有原有职业(工种)的保留，如茶叶加工工、茶树栽培工、茶艺师;又有新增的职业(工种)，如农业技术员(茶园管理工)、调饮师;还有更名的职业，如评茶员更名为评茶师，并在评茶师目录下新设茶叶拼配师工种。
《国家职业分类大典》2022年版
中华合作时报·茶周刊全媒体记者从中华全国供销合作总社职业技能鉴定指导中心标准竞赛处了解到，备受大家关注的评茶师职业，从评茶员更名为评茶师后，其职业等级证书名称也将更改为评茶师。
据悉，1995年，原劳动部、原国家质量技术监督局、国家统计局首次牵头启动《国家职业分类大典》编制工作，并于1999年颁布了我国第一部《国家职业分类大典》，填补了我国职业分类工作的空白。随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构调整，社会职业构成和内涵发生了较大变化，2010年底，国家启动了职业分类大典的第一次修订工作，历时5年，颁布了2015年版《中华人民共和国职业分类大典》。
为适应当前职业领域的新变化，更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要，2021年4月，人社部又启动了第二次修订并于日前发布，2022年新版职业大典包括8个大类、79个中类、449个小类、1636个细类(职业)，比2015年版新增了155个职业。
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